De i-Zorgreis Limburg, die van 10 tot en met 12 juni werd georganiseerd door het ministerie van VWS, was een succes. Tijdens het event kwamen circa vijfendertig zorgbestuurders uit verschillende sectoren en regio’s in Zuid-Limburg bijeen om met elkaar in gesprek te gaan over de uitdagingen en kansen van digitalisering in de zorg. Onder het thema ‘Op koers naar databeschikbaarheid’ stond het versterken van de betrokkenheid bij de uitvoering van de Nationale visie en strategie (NVS) voor het gezondheidsinformatiestelsel centraal.
Ruimte voor open dialoog
Het kleinschalige karakter van de bijeenkomst creëerde een omgeving waarin bestuurders elkaar gemakkelijk vonden en open gesprekken konden voeren. Bianca Rouwenhorst, directeur Informatiebeleid/CIO bij VWS, benadrukte de meerwaarde daarvan: “Het intieme karakter zorgde ervoor dat er snel verbinding ontstond en iedereen vrijuit sprak.”
Van inzicht naar eigenaarschap
Onder leiding van dagvoorzitter Tom Jessen werd de i-Zorgreis opgebouwd in verschillende fasen. De deelnemers werden stap voor stap meegenomen in de landelijke en regionale ontwikkelingen, de gevolgen daarvan voor hun organisaties en de rol die zij zelf spelen in de transformatie van de zorg. De aftrap werd verzorgd door bioloog Patrick van Veen, die vanuit het sociale gedrag van apen reflecteerde op de voorwaarden voor succesvolle samenwerking en veranderprocessen.
Het belang van de digitale transformatie
De urgentie van de digitaliseringsopgave werd tastbaar gemaakt door mantelzorger Laura M’Rabet. Aan de hand van een indrukwekkende praktijkervaring liet zij zien hoe lastig het nog altijd is om de juiste zorginformatie op het juiste moment beschikbaar te krijgen voor haar zoon. Haar verhaal maakte duidelijk welke impact gebrekkige gegevensuitwisseling heeft op patiënten, naasten en zorgprofessionals.
Vervolgens verdiepten de bestuurders zich in uiteenlopende thema’s tijdens break-outsessies. Onderwerpen als AI, digitale en hybride zorg, het inlogstelsel Dezi, de toestemmingsvoorziening Mitz, cybersecurity, datakwaliteit en eenheid van taal kwamen uitgebreid aan bod.
Aandacht voor de menselijke kant van verandering
Naast de inhoudelijke opgave stond ook de vraag centraal hoe veranderingen daadwerkelijk kunnen worden gerealiseerd. Praktijkvoorbeelden van Zuyderland Ziekenhuis, Meander en RSO Zuid-Limburg boden inzicht in de dagelijkse praktijk van implementatie en samenwerking onder het motto van ‘kill your darlings’. Keynote-spreker Jaap Zijlstra legde de nadruk op leiderschap, productief ongemak en bestuurlijk lef. De menselijke kant van verandering kreeg extra aandacht door de bijdrage van Arenda Jansen, Chief Nursing Information Officer (CNIO) bij IJsselheem. Zij onderstreepte het belang van verpleegkundig leiderschap en de waarde van de CNIO-rol bij het succesvol vormgeven van digitale vernieuwing.
De i-Zorgreis werd afgesloten door RSO Nederland met een interactieve simulatie waarin regionale samenwerking centraal stond. Het spel maakte zichtbaar hoe afhankelijk organisaties van elkaar zijn en welke gezamenlijke inspanningen nodig zijn om databeschikbaarheid daadwerkelijk te realiseren.
Samen verder
De i-Zorgreis Limburg heeft niet alleen nieuwe inzichten opgeleverd, maar ook bestaande en nieuwe verbindingen versterkt. De deelnemers keerden huiswaarts met een gedeeld gevoel van urgentie, concrete handvatten voor hun eigen organisatie en een groter besef van hun gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarmee vormde de bijeenkomst een belangrijke stap in het verder brengen van de digitale transformatie van de zorg en het realiseren van een toekomstbestendig gezondheidsinformatiestelsel.
Volgende editie
Ben jij zorgbestuurder en wil je bij de volgende editie van de i-Zorgreis aanwezig zijn? Of ken je een zorgbestuurder voor wie de i-Zorgreis mogelijk interessant is? Stuur dan een mail naar izorgreisvws@minvws.nl.